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权限管理的基本概念

Byadmin

8月 1, 2020 ,

机构树

  • 企业真实的营商环境下,会存在一个从上到下的机构执着树形结构,最顶级往往是总经理、董事会等等机构
  • 安仕达软件也让用户使用过程中在软件内定义这样的机构树,见下图
  • 机构树有不同的节点类型,主要分为【机构】和【岗位】,不同类型的节点,图标不同,见上图

机构的类型

  • 特殊机构和岗位
    系统自动生成的机构,一般不允许用户去手工删除和修改机构信息。
    • 机构:顶级机构
      默认为 *** 集团公司,用户可以自己去修改名称
    • 岗位:系统管理员
      一个位于顶级机构下一级的特殊岗位,我们建议给这个岗位全部的权利,并且将希望给其设置最高权限的用户,才放到这个岗位里面来
    • 机构:临时还原机构
      在系统中,不想使用的机构删除以后,会进入到回收站,未来有需要的可以去还原机构,如果在还原的时候,之前该机构的上级也已经不存在了,那么之前被删除的机构就会被还原到此机构下级。
    • 岗位:临时还原人员
      在系统中,不想使用的人员(系统用户)删除以后,会进入到回收站,未来有需要的可以去还原人员,如果在还原的时候,之前该人员所在的岗位也已经不存在了,那么之前被删除的人员就会被还原到此岗位中。
  • 自定义机构
    客户自己定义出来的机构,可以定义无限多个机构,可以定义无限多的层级
  • 机构的下级可以是【机构】或者【岗位】

岗位

  • 岗位下可以定义人员(系统用户)
  • 岗位下不能再有【岗位】或者【机构】
  • 岗位内的人员可以是正式员工,也可以是兼职员工
  • 岗位的属性——部门机构支持
    指的是的该岗位可以发生什么用的业务(采购、销售、生产…?),每个岗位都可以去定义该岗位的属性,也叫做【部门机构支持】,定义过业务属性的机构才能在业务单据中被使用,例如有 采购 属性的机构,就可以出现在 进货单 的业务部门上。

人员

  • 系统中定义出来的员工信息,该员工可能可以登录本软件,也可能不能登录本软件。看下图
  • 可以登录的状态称呼为【激活状态】,不可以登录的状态称呼【非激活状态】,非激活状态的人员颜色是灰色的,看下图
  • 非激活状态的人员不能直接登录软件,但是允许在单据输入的时候去选择该人员,例如某仓库管理员【张三】不使用软件,但是他负责了采购单据的验收,所以在采购单的验收人员栏目,你就可以选择【张三】。
  • 人员性别有【男性】和【女性】,不同性别图标样式不同,如果未定义,则默认为【女性】,看下图
  • 人员可以同时授予多个岗位,只有其中一个岗位是【正式人员】,其他的岗位都是【兼职人员】,正式人员和兼职人员的图标会有所不同,看下图(衣服随便的就是兼职人员 朱芙蓉)
  • 人员属性

  • 该人员可以做什么类型的操作,或者该人员可以在什么类型的单据被选中,该人员能不能查询相关敏感数据,等等… …

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